您好,请问事假一天当旷工四天怎么办?

更新时间:2023-02-06 00:58:10
问题描述:
您好,请问事假一天当旷工四天怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
罢工违法吗
罢工违法吗
劳动合同纠纷 2965
请问一下旷工3天自动离职上个月的工资公司压着不给咋办
工资应当发给员工,不发就到劳动局投诉12333
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是员工旷工?
什么是员工旷工?
工作时间 3642
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识 41911
你好,请问我上了十天班,旷工了,工资怎么算?
员工旷工被开除的应有工资。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资,但是其他时间的工资还是要支付给员工的。其他时间员工付出了劳动,有享受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好?请问旷工三天公司不办理离职手续怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职提前几天可以走吗
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店里员工干了44天没有签合同,说不干就不干了
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。没签劳动合同,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25042 人
老家没有宅基地想要建房子没有地方
1分钟前
关涛律师
近期帮助 773 人
门牙撞掉了两颗,然后关联性的两颗牙齿也被被拆掉了,可以评定人身保险的伤残鉴定标准吗?
1分钟前
李文策律师
近期帮助 5240 人
南方正在起诉离婚,女方结婚和婚前两次小月子怎么理赔?
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5679 人
家里晚上被人放火,但没监控怎么办
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 983 人
请问把微信二维码借给男朋友后,他关了一晚第二天警察让他取保候审了,我会不会被判呀?
4分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2316 人
离职当月公司没缴社保,结算工资还需要扣除个人缴费部分吗
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 6817 人
专业打假自带产品到我们超市放在不起眼角落里,赔偿由我们员工支付是否合理
5分钟前
周清智律师
近期帮助 19971 人
因修铁路房子被震冰后赔了房子,当地没有征收。我还可以申请修房子吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询