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劳动合同纠纷
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在试用期内签订了一个月的合同。支付服装费1240元。说试用期满就退。这是违法的吗?
更新时间:2023-02-06 01:51:46
问题描述:
在试用期内签订了一个月的
合同
。支付服装费1240元。说试用期满就退。这是违法的吗?
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长春法律问答顾问
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你好,建议协商处理
2023-02-06 01:51:39
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通化法律问答顾问
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用人单位违法约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-02-06 01:51:45
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吉林法律问答顾问
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试用期就是一个双向选择的这么一段时间,正式合同是需要员工转正之后才能签的,试用期,公司可以随时解雇该员工,但是该员工也可以随时辞职。至于这个服装费,有退的说法,估计就是押金,劳动法明文规定,用人单位是不得以任何理由收取押金的,如果没有收到服装,公司也不退款,这家公司就是违法的。
2023-02-06 01:51:46
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