你好,事业单位人事冻结可以辞职吗?

更新时间:2023-02-06 08:05:11
问题描述:
你好,事业单位人事冻结可以辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助517332 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    事业单位人事冻结影响辞职
    2023-02-06 08:05:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13315
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
要是他不同意,他怎么来?
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不到八个月就能终止实习吗?
法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的员工会签劳动合同吗?
年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了10天班
法律分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
威法律师
近期帮助 8984 人
我儿子今天在幼儿园被咬伤了小鸡鸡
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15177 人
在我家院里,打砸抢,抢走一台价5000元,8成新电摩托一台,她们该有什么样的处罚?
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6478 人
我已经在单位工作了十多年,现在公司说要签外包合同,工龄和福利不变。有风险吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 23353 人
别人欠我四千不还改怎么办
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 23353 人
个人所得税申报对公司有影响吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20287 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 20287 人
融创的楼盘没有验收合格,要求业主缴物业费
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1141 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询