公司偷偷成立了新公司,并且要求我们与新公司签定劳动合同,怎么办?

更新时间:2023-02-07 12:25:00
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公司偷偷成立了新公司,并且要求我们与新公司签定劳动合同,怎么办?
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    2023-02-07 12:24:44
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    新成立公司与劳动者签订劳动合同,应当注意以下事项:以书面形式签订;自用工之日起即订立,最迟不能超过一个月;履行告知义务;与劳动者签订是出于双方真实意思表示真实;对劳动者年龄、学历、资格及工作经历等审查;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023-02-07 12:25:00
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