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你好律师我今天去鉴定工伤等级,等工伤鉴定等级下来,在申请劳动仲裁可以吗?
更新时间:2019-05-04 08:07:18
问题描述:
你好
律师
我今天去鉴定工伤等级,等
工伤鉴定
等级下来,在申请
劳动仲裁
可以吗?
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工伤伤残
鉴定程序:
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请
伤残等级
评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上
劳动能力鉴定委员会
对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:
劳动能力鉴定
,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
2019-05-04 08:01:08
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工伤
鉴定(劳动能力鉴定(实在工伤认定的基础上进行的,已有工伤认定结论,劳动者申请劳动能力鉴定,公司是否签字盖章,不是必经程序,不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。
如果尚未进行工伤认定,应当先进行工伤认定。
工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定,公司不签字盖章,根据劳动和
社会保障
部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条规定,不是必经程序,不影响工伤认定进行和认定书法律效力。
2019-05-04 08:03:47
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-05-04 08:05:34
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申请劳动
仲裁
需要的资料:
1.
劳动争议
仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
4.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
5.申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
6.到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2019-05-04 08:07:18
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