你好，我已经提前一个月向公司提交了书面的离职通知书，并说明了离职日期，但是公司还没有达到约定的离职日期提前离职是违法的吗？

更新时间：2023-02-08 18:52:14

问题描述：

你好，我已经提前一个月向公司提交了书面的离职通知书，并说明了离职日期，但是公司还没有达到约定的离职日期提前离职是违法的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1087987 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-02-08 18:50:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助299293 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司规定离职要提前一个月合法。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-02-08 18:51:15

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助862793 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者辞职还不到时间，公司同意劳动者提前离职，是不会违法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》。

2023-02-08 18:52:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

工作期间公司没有按照约定支付劳动报酬，但是公司有规定需要提前3个月提出离职，在这种情况下我可以直接离

你好，可以起诉的这个是不合理的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职要提前一个月是法律规定吗

离职要提前一个月是法律规定吗

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

员工确定好了离职日期，提前一个月和公司说了，但是公司提前让员工离职

职工提前三十天以书面形式提出辞职，到期后就已经解除了劳动合同，无需征得公司的同意。劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位就应当办理，用人单位不办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

你好我提前一个月说离职但是还没到离职日期公司就让我走这种行为合法吗？

合法，在公司不同意离职的情况下单方面提前一个月提出，到期后可以达到解除劳动关系的效果，但公司同意你离职就不受一个月的限制了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果我离职提前一个月说，但是公司规定是六个月前提是不是离职不了呀

法律规定是提前一个月说的，按照法律规定走

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人已提前一个月向公司提交了书面的离职通知并已写明离职日期但公司未到商量好的离职日期想提前让我

劳动者未提前30天通知离职一般不合法。法律规定，劳动者需要辞职的，需要提前三十天以书面形式通知用人单位，但是如果劳动者已经与用人单位协商好了解除劳动合同的，则无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，已经申请离职，但是最后一个工作日还没到，公司能让你提前离职吗？

在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，以前和公司协商过离职，公司单方面要求我提前离职。这是违法的吗？

公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我签的合同是一年，合同说明提前离职，没有交好工作，提成不发，这符合法律，我提前一个月书面辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效

您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订之后的劳动合同多长时间生效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同分哪几种形式

劳动合同的解除类型是： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

31秒前

刘冰冰律师

近期帮助 1550 人

没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗？

4分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 869 人

猫在托运过程中被传染猫瘟，过了潜伏期后死亡，治疗也花了两千多，托运公司有没有责任

8分钟前

刘冰冰律师

近期帮助 1550 人

你好，我被拉去一个偏僻的，村里面的厂子上班，说不干了，老板说交两千块钱的中介费才能走

12分钟前

程萌群律师

近期帮助 3859 人

胎盘残留，造成大出血是医院责任吗

13分钟前

威法律师

近期帮助 47995 人

被打的眼睛紫肿

16分钟前

屠明双律师

近期帮助 581 人

你好:我家哥在工地上班九点突然头晕，站不稳，然后昏迷，送医院急诊抢救，诊断是脑出血

17分钟前

周婷律师

近期帮助 6253 人

公司不安排工作，发基本工资，能否在职仲裁，要求公司解除劳动合同支付补偿金吗

17分钟前

王永杰律师

近期帮助 364 人

我家孩子被强暴了，八个月前现在报了案

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟