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公司超过一个月没有发工资中的考评?
更新时间:2023-02-09 04:10:08
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公司超过一个月没有发工资中的考评
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2023-02-09 04:09:10
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2023-02-09 04:09:31
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:首先要弄明白,公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工资的一部分的话,那当然要发给劳动者了,如果绩效只是工作中一种奖金形式,当然企业有权取消奖金的发放,不过一般都要事先通知劳动者,不通知的话,在这种情况奖金只是工资额外的部分,就算告到劳动部门也很难得到奖金的。
法律依据:法律依据:《
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
》 第八条 工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是,本人全年工资收入除以全年计薪天数261天。
机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和; 事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。
其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。
2023-02-09 04:10:08
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