公司持有两份合同,没有给我,但是我签过字的我要怎么做?

更新时间:2023-02-09 05:18:14
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公司不给合同怎么办?
公司不给合同怎么办?
合同纠纷 3605
我签了两份合同,没有在我手里怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司和我签了合同,但是没有给我怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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劳动合同双方都有一份,但公司和我签的合同从来没有给过我一份。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我应该在公司工作三年,厂家要求签两次,但我们没有合同,怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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提出离职,我想我已经离开了,所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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被迫离职,如何办理法律手续?
你好,一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
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暑假工人离职不离职怎么办?
协商不成的,可向劳动部门投诉
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如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
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公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定的,但法律明确规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工
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你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我是正常上班吗
根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《
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你好我带小孩子在厂里上班出意外
你好,可以收集材料去提起诉讼
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你好,有人让我给一百元现金,她说扫码给我,结果没扫,我那一百元能追回冯
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这边判刑六个月签字了还能请律师解决不坐牢嘛
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