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劳动合同纠纷
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没有劳动合同想辞职是否可以
更新时间:2023-02-09 05:21:05
问题描述:
没有劳动
合同
想辞职是否可以
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你好,需要结合具体情况分析
2023-02-09 05:17:57
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只要提前三十天辞职即可。
劳动合同法
规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明
2023-02-09 05:18:15
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劳动纠纷律师团队
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可以提前向公司提交辞职信
2023-02-09 05:21:05
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劳动者在下列情形下可以解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日递交书面辞职申请,办结好工作交接,到期后解除;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资
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可以口头辞职,可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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没有签劳动合同可以辞职吗?
没签劳动合同随时辞职可以。没有签订书面劳动合同属于不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。对于自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的时间部分,应
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没有劳动合同,可以随时辞职吗?
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