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在单位上和同事发生争执,我推了对方一下,对方没有摔倒也没有受伤,这种情况单位可以开除我吗？
更新时间：2023-02-09 07:31:48
问题描述：
你好，我想咨询一下，在单位上和同事发生争执，我推了对方一下.对方没有摔倒也没有受伤.这种情况单位可以开除我吗？
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2023-02-09 07:29:23
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法律分析：需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。如果员工在公司打架，其行为就可能违反了用人单位的规章制度，公司是可以对员工开除的。如果员工因为开除，再次发生打架，致残或重伤，这些都是刑事犯罪，和公司没有任何责任。其责任应该由行为人自己承担。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
2023-02-09 07:29:43
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在单位打架本身就可以开除。无论打谁，而你殴打领导，开除你妥妥的，没有任何问题。不单单是开除你，还可以起诉你。
所以成年人做事切记不能冲动，不能动手。
2023-02-09 07:31:48
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