首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问劳动合同纠纷审判流程
更新时间:2023-02-09 20:56:13
问题描述:
请问劳动
合同纠纷
审判流程
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1943407
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
纠纷起诉程序是:
1、向人民法院递交起诉状;
2、预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;
3、开庭审理;
4、可调解的进行调解,否者依法进行判决。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十九条
劳动争议
仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-02-09 20:54:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
629610
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同纠纷的起诉程序:先起诉。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,审查认为符合起诉条件的,应当立案,并通知当事人。向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委托调查,通知当事人参加诉讼。
然后开庭审理。最后依法做出判决。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。 当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
2023-02-09 20:54:18
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
206345
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动纠纷
法院起诉流程:
1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关
证据
;
2、人民法院经审查,符合立案条件的,同意立案,会给你同意立案回执;
3、人民法院通知当事人参加庭审的时间;
4、庭审中,由双方进行质证、交换证据。
法律依据:
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2023-02-09 20:56:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
发生劳动合同纠纷怎么办?
劳动合同纠纷
1189
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同纠纷应该怎么处理?
劳动合同纠纷
6615
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地上了十几天班,就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校的老师不让我去实习,我签了很多实习资料
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同提前通知吗?,最新的规定是什么
法律分析:劳动者提前通知解除劳动合同应当注意以下几个方面: 1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,建议要求单位签收。如果单位不签收,则通过邮政特快专递的方式再
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专院校强制实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现在我要离职要赔多少钱
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同怎么填写才正规?稍等我再付款,我现在有点儿事情。
您好,建议您百度一下看模版
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同纠纷
5869人下载
劳动合同纠纷协议
5869人下载
劳动合同争议的处理及其依据
5869人下载
劳动合同答辩状范本专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
江大海律师
近期帮助 859 人
我这边是要领养只猫,然后一开始商家说只要空运380元,这个需要我自己付钱,我没有那么多钱
刚刚
吴国公律师
近期帮助 33733 人
公司发员工的款只收现金500块算违法吗
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 9707 人
你好,商铺租房,交三压二。月租5000期限5年,三个月后,不租了,压金可以退回吗
刚刚
陈丽红律师
近期帮助 314 人
我上个星期6交了二手房5万定金现在因为家里人看不上所以想退定金或者少退一些有没有办法
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41027 人
劳动合同怎么填写才正规?稍等我再付款,我现在有点儿事情。
1分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16164 人
我在送餐途中自己摔倒比较严重
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 109708 人
网上认识一女的被骗了4千多
2分钟前
周清智律师
近期帮助 19434 人
志愿四川我想重新注册
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询