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我在工厂上班因受伤住院这算不算工伤医院检查头里面有骨折耳朵受伤伤了神经听有点下降在厂里工资计件一天能
更新时间:2019-05-04 13:57:24
问题描述:
我在工厂上班因受伤住院这算不算
工伤
医院检查头里面有骨折耳朵受伤伤了神经听有点下降在厂里
工资
计件一天能
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上班时间
工伤认定
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的
工伤保险
待遇。
2019-05-04 13:51:17
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上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间,
公司
要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的
交通费
是可以报销的
去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,
社保
会根据
医保
核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-05-04 13:54:05
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由工伤
保险
基金支付住院期间伙食补助费。
劳动者工地上、
工作时间
、工作中遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工住院期间伙食费,由工伤保险基金予以补助。具体补助标准,由所在省市规定。
用人单位
没有参加工伤保险的,住院期间伙食补助费,由用人单位按照规定标准支付。
2019-05-04 13:55:42
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申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《
工伤保险条例
》享受工伤待遇。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-05-04 13:57:24
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