企业年金缴费基数有上限限制吗?

更新时间：2023-02-11 00:56:12

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企业年金缴费基数有上限限制吗

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法律分析：企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8％）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的
16.7％）。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。法律依据：《企业年金办法》
第六条企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。
第七条建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第八条企业年金方案应当包括以下内容：
（一）参加人员；
（二）资金筹集与分配的比例和办法；
（三）账户管理；
（四）权益归属；
（五）基金管理；
（六）待遇计发和支付方式；
（七）方案的变更和终止；
（八）组织管理和监督方式；
（九）双方约定的其他事项。
企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

2023-02-11 00:54:54

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法律分析：企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的
8.33%)位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的
16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。法律依据：《企业年金基金管理办法》第八条企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户，并在45日内划入投资资产托管账户。企业年金基金财产独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。
企业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入基金财产。

2023-02-11 00:54:58

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企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的
8.33%）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的
16.7%）。法律依据：《企业年金试行办法》
第七条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
第八条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

2023-02-11 00:56:12

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