政务警告的处分期限

更新时间：2023-02-13 15:28:10

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政务警告的处分期限

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法律分析：政务处分法规定警告的期限为六个月。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。根据国家相关法律对于公职人员政务处分警告期间为六个月，一般从政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

2023-02-13 15:26:40

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一、政务处分的期限是多久
1、6个月。依条例规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条
规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。
在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
二、行政处分的种类包括哪些
行政处分的种类有6种，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员；
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员；
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员；
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员；
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员；
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员；
7、公务员受处分期间不得晋职、晋级，受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次，受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

2023-02-13 15:26:55

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法律分析：行政警告处分有期限，期限是六个月，最长不超过两年。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。
在警告，处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。

2023-02-13 15:28:10

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