首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我爸65岁,工作时间在岗位脑溢血死亡,用工单位应该怎么赔偿
更新时间:2019-05-05 18:29:15
问题描述:
我爸65岁,
工作时间
在岗位脑溢血死亡,用工单位应该怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
722289
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工在工作过程中,突发疾病,是不能判定为工伤的。单位可以不用进行赔偿。建议员工直接起诉单位,要求单位承担部分责任(因超时加班等原因)。
依据《
工伤保险条例
》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-05-05 18:25:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
967846
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-05-05 18:27:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1968374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
标准工作时间,也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即
劳动者
每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。
《
劳动法
》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。
后来,
国务院
颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、
事业单位
、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
2019-05-05 18:29:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期工作调岗位合法吗
劳动合同纠纷
3800
工作时间和工作场所,突发性疾病死亡,48小时内急救死亡,年龄65岁,上司需要赔偿,金额是多少
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中脑溢血算工伤吗
工伤索赔
3620
工伤死亡赔偿金支付方式
工伤死亡赔偿
我朋友62岁在单位上班时死亡,单位应该怎么赔偿。
劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿金怎么分配
工伤死亡赔偿
70多岁的环卫工人在工作时间和工作岗位上因脑出血死亡算不算工伤?依据是什么?
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位支付工亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
53岁保安在岗,脑溢血死亡,属于工伤吗
属于工伤的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问临时工在工作期间摔倒然后脑溢血48小时内死亡的单位该怎么赔偿?谢谢
您好,多大年纪呢....
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2340
工作时间脑溢血72后死亡,单位怎么赔偿
48小时死亡的才视为工亡。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1715
工作时间人员因心梗死亡,用人单位如何赔偿
如果认定为工伤,单位应按工伤死亡赔偿,律师可以提供帮助
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1225
当了18岁以下的保安,会给公司带来多少惩罚
具体什么情况呢!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1110
雇主收取工作服押金,员工离职后不退还押金是违法的
你好,可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司第一次扣除我300元,我拒绝了。有什么影响?员工能拒绝写检讨书吗?我能拒绝吗?
建议最好是协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
945
教师受到处罚,处罚期间从高级降低到一级,处罚解除后,是否恢复到高级工资
您好,这个需要看你们公司具体怎么规定了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
路人发现个体工商户雇佣童工怎么举报打什么电话
发现雇佣童工行为,可电话、网上或直接去相关部门举报。选择举报方式时,考虑便捷性、时效性,电话举报快速直接,网上举报可随时随地,去部门举报则更为详细具体。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都环球中心上班员工抽烟被商场领导提醒老板却说领导说罚款500?
一、商场员工抽烟罚款可以报警吗 1、商场员工抽烟罚款可以报警。商场没有权利罚款,罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问部门领导长期孤立员工算不算违法?
你好,想要劳动方面的问题是吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动仲裁律师
仙桃劳动合同纠纷律师
同城律师:
仙桃市律师
专业律师:
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 28119 人
电动车被别人不间断的破坏,先是打碎一个后视镜,车后轮被放气,车坐垫和车身部分位置被喷漆
刚刚
王硕律师
近期帮助 6687 人
你好,我是美团骑手,我的骑手保险说只报发生事故后180天产生的医药费,但我二次手术医生让一年拆钢板
刚刚
广东天习律师
近期帮助 90613 人
不予立案通知书已经拿到后我应该携带其他证明去检察院?
刚刚
王硕律师
近期帮助 6687 人
您好,我想咨询一下,车祸致人死亡,他只有交强险,我们该怎么办
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7953 人
怎么能退汽车质量延保,原质保三年,忽悠我又买了5年的质量延保,写了合同,不知道律师可有办法解决
36秒前
沈晓刚律师
近期帮助 5959 人
他带我去看场地,签合同的时候上面没写练车场的具体位置,等我科一过了。这算驾校违约吗
37秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1265 人
消费者有权拒绝4S店的库存车吗
40秒前
王硕律师
近期帮助 6687 人
父母离婚了,孩子出车祸去世了,赔偿金应该赔给谁,两人协议离婚,应该怎么判定呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询