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生育保险津贴,津贴一共17890元,生育5100元.公司只给我10400元这样合理吗。
更新时间:2019-05-06 12:20:22
问题描述:
您好,
生育保险
津贴,
公司
要扣掉那些钱,津贴一共17890元,生育5100元.公司只给我10400元这样合理吗。谢谢
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生育津贴
=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数:
(1)正常
产假
90天(包括产前检查15天);
(2)
独生子女
假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假增加15~30天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
2、生育
医疗费
;
3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%);
4、一次性补贴(300元)。
2019-05-06 12:07:58
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生育保险由用人单位在保险公司购买。
如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在
户口所在地
才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
个人参保也有两种方式:
1、以灵活就业人员参保的,必须缴纳
养老保险
与
基本医疗保险
。
2、以家庭户参保的,只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。
以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受
生育保险待遇
。
2019-05-06 12:10:29
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生育
保险
有哪些待遇
(一)产假。是指
国家法
律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。
(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
(三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。
2019-05-06 12:20:22
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