我的手是在上班操作中被压面机压了,肌肉伤的很,四个手指,被认定工伤,损失费怎么赔付?

更新时间:2019-05-06 20:33:47
问题描述:
我想请问老师,我的手是在上班操作中被压面机压了,肌肉伤的很,四个手指,但骨头没事,被认定工伤,损失费怎么赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助786508 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等,二次治疗费用单位应当承担,协商不成可以申请劳动仲裁
    2019-05-06 20:26:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1175231 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤保险条例
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-05-06 20:30:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助197048 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
    2019-05-06 20:33:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤烫伤赔偿标准
工伤烫伤赔偿标准
工伤索赔 8018
我在两个手指的工作中受伤,拇指和无名的手指,截肢,是一个工伤,请问我该如何得到补偿?怎么解决?
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准?
工伤索赔 2600
我想问问老师。 我的手在上班操作中被压机压伤,肌肉受伤,四根手指受伤,骨头没问题,工伤被认定,损失怎
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小拇指因工作被机器压,骨头没事,已经治愈,还是麻木的,还是冰冷的,神经受伤了,按工伤该怎么赔偿呢
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作中受伤了,骨头没事,手指被压扁了,破了个大口子,可以报工伤么?
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是右手的中,无,小指,被机器压了,肌肉和筋都挤烂了,骨头没事,算残疾吗
您好,构成工伤,建议先申请工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。如果涉及到赔偿问题,可以联系我们为您提供法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班手被压面机 压了,左手中间的三个手指骨头轻微受伤,但是肉都被挤得脱骨了,请问公司怎么赔偿?
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报劳务公司投诉的电话号码
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1260
老板经营不下去了我可以N+1吗?
可以要求N+1。操作包括:1. 未签劳动合同,要求双倍工资;2. 提前30日书面通知解除合同;3. 如未足付工资,要求支付经济补偿;4. 如未交社保,要求补缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
学校安排四个月实习,我只干三个月会有影响吗
针对学校安排的四个月实习,如果你只干三个月,首先需了解学校对实习的具体要求。若学校规定必须完成四个月实习才能毕业,那么只干三个月可能会影响你的毕业。此时,应与学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农业艺术家职称转系列林业工程师可以吗?
法律分析:向当地林业管理部门申请。带好身份证以及拟建果园的规模、果树名目等。法律依据:《关于全面推进集体林权制度改革的意见》第八条果园地、林地的承包期为70年。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是平时实习加班我不想加班他说不能不去那犯法吗
违法,可投诉或协商。投诉需收集加班证据,向劳动部门反映情况;协商则与公司讨论加班合理性,争取权益。若公司改正,可继续实习;若无改善,考虑换实习单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了十年,可以起诉公司吗?
您好,是您申请后公司不同意吗?工作已满1年,不满十年,可要求五天年休假。可以向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
胡水清律师
近期帮助 26346 人
赔偿款被亲人拿走,原来只是说帮忙保管,现在不愿意归还怎么办
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25918 人
然后我问店家怎么回事,这不是误导消费者吗?我想咨询这种情况我该怎么维权
12分钟前
卜之浚律师
近期帮助 1552 人
交通事故事故认定书多久可以下来
18分钟前
杨莹律师
近期帮助 252 人
我在蛋糕店上班之后,离职后健康证可以拿回吗?
31分钟前
程辞律师
近期帮助 780 人
在公司工作7年,公司以购买不了社保原因。让我重新签入职合同
38分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74944 人
我和男女朋友关系,从网上谈的,后面她就说了不该说的话,发一些不该看的照片,起诉我,我没办法了
43分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74944 人
商贸批发企业,市面同行不正当竞争,寻企业法律顾问,进行调查取证和治理
45分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74944 人
农村宅基地建阳光房有高度限制吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询