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劳动合同纠纷
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本人和单位一直存在劳动关系,但单位说未给我建立档案,诉求补办档案属于民事还是劳动争议
更新时间:2019-05-08 10:40:26
问题描述:
本人和单位一直存在
劳动关系
,但单位说未给我建立档案,诉求补办档案属于民事还是
劳动争议
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讨薪确定劳动关系时间:
仲裁
庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2019-05-08 10:36:55
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劳动争议仲裁申请书需载明的事项:
(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。以上材料,申请人均应签字或盖章,并注明申请时间。
相关法律依据:
2019-05-08 10:39:25
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企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 【所需材料】 单位应提供:
1、重新补签的劳动
合同
书;
2、终止、解除合同文件。 【办理程序】
1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。
2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标,负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料,并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。
3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。
4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。
5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的,向申请单位出具《补正材料通知单》,由申请单位继续收集补充材料。
6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。
7、申报单位收到《受理通知书》后,受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示,公示时间不得少于七个工作日。
8、经公示无异议的,由劳动保障行政部门办理补办认定手续。
2019-05-08 10:40:26
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追索劳动报酬属于劳动争议吗
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我一直和我的单位有劳动关系,但单位说没有为我建立档案,并问档案是民事还是劳动争议。
企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 【所需材料】 单位应提供: 1、重新补签的劳动合同书; 2、终止、解除合同文
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工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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