首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一家事业单位工作16年,没有编制,没签劳动合同,没有交任何社会保险,工资也没有达到最低工资水平。
更新时间:2018-08-07 08:56:08
问题描述:
在一家
事业单位
工作16年,没有编制,没签
劳动合同
,没有交任何
社会保险
,工资也没有达到最低工资水平。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1613687
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、
社会保障
标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保障标准按集体合同规定的标准执行;没有集体合同或集体合同未规定的,实行同工同酬。
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当
订立劳动合同
; 又规定企业职工与企业可以就劳动报酬、
工作时间
、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利等事项,签定集体合同。
2018-08-07 08:51:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
678066
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
,要求赔偿。 《
劳动法
》第八十四条
用人单位
不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在
劳动关系
期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2018-08-07 08:54:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1841642
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
最低
工资
标准是指
劳动者
在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低
劳动报酬
。但最低工资标准不包括以下内容:延长工作时间工资,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
养老
保险
、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分,但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
2018-08-07 08:56:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5471
老板没有给我们买社保,没有签过劳动合同,工资没有达到最低工资水平,我们该如何操作?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
XX府以没有临时工工资为由不要了,34年没有签劳动合同,没有交三金一险,工资低于最低工资标准
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在单位工作10年多了,工资一直没达到最低标准,没有签订劳动合同,没有任何保险
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个员工在一个事业单位工作30年,61岁被单位解除劳动合同,没有任何经济补偿,也没有缴纳社保,每月的
你好 ,可以要求单位补缴社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清洁公司聘用清洁人员,该工作人员工作已经好几年咯,没有签订劳动合同,没有买社保,工资没有达到最低工资
收集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸妈在国有企业当临时工,公司没有签合同,也没有交社保,工资也没有拿到洛阳最低基本工资,干了16年了
您好!根据你说的情况,单位肯定是存在严重的违法行为。建议先保存证据,然后向劳动部门举报。如果还是,没有结果的话,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5年没签劳动合同,没有任何保险,现在
可以要求支付双倍工资、补缴社保,经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在必胜客因为几个月没有去兼职而拖欠工作时间,是否需要在离职前清理一下?
建议说明具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄,在幼儿园被解雇哦。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作,停机时会扣除费用吗?
您好,建议与公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了实习协议。是说罚款3000英镑吗?有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下: (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可以拨打当地投诉电话,向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在kfc做兼职,但是我现在不想干了,想辞职,但是经理要我多干一个星期,我不想干怎么办
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是正式员工,刚上班的两个月签的是劳务合同,第三个月又给我签了临时工合同合法么?
申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28771 人
怎么分清是不是网络诈骗
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 5678 人
你好,我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 5678 人
您好!请问在拼多多平台买的新裤子,破烂两个大洞,可以起诉吗
10分钟前
边学亮律师
近期帮助 20139 人
请问退保还需要寄一张电话卡吗
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23256 人
您好:我是公交公司所有股东在线运营车辆不交管理费,公司法人能起诉他们吗
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44472 人
在网上被敲诈怎么办
27分钟前
朗娜律师
近期帮助 1407 人
彩礼退还问题
30分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
你好我被骗了在支付宝上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询