算不算是工伤。办工商都需要哪些材料呢。这个应该属于法律的哪一条哪一款应该怎么赔偿

更新时间:2019-05-08 21:07:36
问题描述:
我在商场上班没过试用期摔骨折了,这算不算是工伤。办工商都需要哪些材料呢。这个应该属于法律的哪一条哪一款应该怎么赔偿
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    伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    2019-05-08 20:57:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1160984 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019-05-08 20:59:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助639511 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
    1、治疗工伤的费用;
    2、住院期间伙食补助费;
    3、转外地治疗的交通、食宿费用;
    4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    2019-05-08 21:01:17
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    已帮助1049731 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
    (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2019-05-08 21:07:36
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工伤应该怎么赔偿需要什么流程办理
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部2个答案 >
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哪些属于侵权行为
哪些属于侵权行为
民法典 491
算不算工伤。后续的赔偿需要怎样申请。在这期间需要做哪些准备工作?
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。 申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,
全部3个答案 >
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农民工工伤应该如何赔偿,应该怎么走法律程序,需要做什么准备
农民工发生工伤如何赔偿:   1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、
全部3个答案 >
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农民工工伤应该如何赔偿,应该怎么走法律程序,需要做什么准备
农民工发生工伤如何赔偿:   1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、
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这算医疗事故吗?如果是那赔偿应该是多少?需要哪些法律程序?
你好,医疗事故需要卫生部门鉴定的。首先要申请医疗事故认定,才能谈赔偿的事情。赔偿额要根据具体情况确定的
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我想知道一下律师您说工伤可以给予赔偿的法律依据是什么?是哪一款哪一条的法律呢?
只要职工在企业任职期间所发生的工伤,单位都应当予以赔偿.你公司总经理所说的明文规定,属于企业内部规定,如果规定违反法律,那么这种规定是无效的.
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公司变更法人和股东是否会影响未来的工伤赔偿。
你好,建议到劳动局申请工伤认定,根据伤残结果赔偿
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工伤伤残鉴定后的赔偿是由单位还是保险公司支付?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
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工伤鉴定需要什么资料
做工伤鉴定需要下列资料:申请鉴定的单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的劳动合同;工伤认定申请人;以及正规医院出具的诊断证明等。
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找哪个部门快速处理工伤?
你好,劳动保障部门!
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已鉴定工伤九级大概多少钱,停工留薪需要鉴定嘛?上班停工留薪就没有了吗?
停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超过12个月。经治疗伤情相对稳定后申请劳动
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