首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我向劳动仲裁提交申请书,公司不让我上班,也不解除劳动合同,应该给我最低生活保障吗
更新时间:2019-05-09 11:04:48
问题描述:
我向
劳动仲裁
提交申请书,公司不让我上班,也不
解除劳动合同
,应该给我
最低生活保障
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1795168
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工程承包
是
劳务合同
,不能申请劳动
仲裁
,只能想法院起诉。起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理
民事诉讼
的范围和受诉人民法院管辖。
2019-05-09 10:57:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1214289
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、工伤待遇纠纷,属于
劳动纠纷
,根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;
2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;
3、法律依据《
工伤保险条例
》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-05-09 11:00:18
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1459849
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;n依据《
劳动合同
法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
n没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
2019-05-09 11:03:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257363
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。 当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院
起诉
,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。 法律温馨提示: 申请劳动仲裁的条件
一、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。
二、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的
其他
劳动争议。
2019-05-09 11:04:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
150910
我在劳动仲裁申请书申请解除劳动,需要到公司上班不?
即使仲裁结果出来,也不能不去上班,因为仲裁结果不是最终结果,还有后续诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
我本来申请劳动仲裁的,可公司不给我复应解除劳动合同
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1038
我不同意,只给我发最低保障工资,不给我安排工作,我可以以公司强迫我辞职申请劳动仲裁吗
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间也不发工资,想解除劳动合同,我想申请劳动仲裁,还有劳动仲裁申请书该怎么写
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直不给我交社会保险费,也没跟我签劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?
1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
155
我想询问下,我提交了离职报告,公司不批也不给工资。而且公司都没有跟我签劳动合同。我可以申请劳动仲裁保
你好,可以申请劳动仲裁保护自己的权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
如果怀孕了自己不知道,但是被公司解除劳动合同了,能不能申请劳动仲裁
根据我国法律的规定,劳动者有劳动的权利和义务,用人单位不得无故解决劳动合同,如单位非法解决合同劳动者可以向仲裁部门申请仲裁来维护自己的合法权益。所以您完全有权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
100
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
40
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14323 人
男朋友是公司中层管理,他要了我的银行账户,我说不敢收公司的转账,他说是预支的工资
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7740 人
被客服骗钱了还能要回来吗?
38秒前
北京荣罡律师
近期帮助 1841 人
孩子两岁离婚男方抚养费是多少男方不要孩子。房产证也是男方的名
38秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2662 人
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任何协商就让我们自己解决上班问题
48秒前
徐婕律师
近期帮助 72629 人
被网路诈骗了
59秒前
张晗生律师
近期帮助 9671 人
未成年分手以后发现怀孕了找男方不负责怎么办
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 141 人
你好就是我骑电动自行车在人行道被在机动车道行驶的电动自行车撞了
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2701 人
我的问题是临时工,在工作时间受伤了,还多给了一些钱说是赔偿,但是过了一个月多,我应该这么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询