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东莞陪产假怎么计算工资，是基本工资还是按出勤发工资
更新时间：2019-05-09 17:07:10
问题描述：
东莞
陪产假怎么计算
工资
，是基本工资还是按出勤发工资
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为
社保缴费基数
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、
失业保险费
：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
4、
工伤保险
费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、
生育保险
费：单位缴纳，个人不缴纳。
2019-05-09 17:04:53
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基本工资，即
劳动者
所得工资额的基本组成部分。它由
用人单位
按照规定的工资标准支付，较之工资额的
其他
组成部分具有相对稳定性。具体来说，在
企业
中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
2019-05-09 17:07:10
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