首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
非工伤病假工资应该怎么发放。?
更新时间:2023-03-13 17:24:14
问题描述:
您好,非工伤病假工资应该怎么发放。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
290103
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假期间工资的发放是:病假工资=(计算基数/
21.75)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
2023-03-13 17:22:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1210636
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
法律依据:
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2023-03-13 17:22:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
809212
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法病假工资规定:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2023-03-13 17:24:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7675
员工非工伤请病假期间的工资应该怎么算?
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广州员工病假工资怎么算
病假
3975
最新职工病假工资标准是多少?
病假
3176
病假工资是怎么发放的呀
病假工资的发放不得低于工资的百分之八十。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动合同,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工病假工资计算方法
病假
28967
请病假,公司扣了工资,病假工资怎么算呢?
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间在家休息,工资是怎么发的?
你好,工伤期间休息,可以按照你的工资待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工病假工资是怎么发放
关于发放病假工资的规定:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资的算法:职工患病或非因工负伤的病假工资=(计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间的工资应该怎么发?
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
工作十天没签合同不发工资
对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
工地工伤有工资吗?
工伤期间工资由单位支付。具体操作:1. 保留工伤证明和医疗记录;2. 及时向单位提出支付工资要求;3. 如单位拒绝,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁;4. 在法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
拒付农民工工资这么搞
拒付农民工工资,多渠道维权。1. 向调解组织申请调解,快速解决纠纷;2. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决具有法律效力;3. 对仲裁不服,可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
承包商因酒后驾车被刑事拘留,欠我们的工资没有支付,承包商出来不同意,我们该怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
415
工资压力一天,工作一天,工资不发,是违法的
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我在ktv上了七天班没签合同是否有工资
您有权要求支付7天工资。如遭拒,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给亲戚打工欠了7万的工资但是没签劳动合同
您好y你好y,这边为您转接人工客服
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
西安律师
法律内容
合肥律师
法律知识
呼和浩特律师
列表内容
法律列表
法律资讯
太原律师
律师推荐:
乌海律师
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
病假工资仲裁申请书
5869人下载
长期病假工资请示
5869人下载
职工病假工资申请书
5869人下载
因病假补发工资申请书范本
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
3小时前
邢环中律师
近期帮助 5486 人
我被全铝整装骗了
今天 00:24
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
今天 00:06
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
昨天23:58
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询