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有没有可能在没有在没有办离职的情况下拿到上一月的工资？
更新时间：2019-05-11 07:29:04
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有没有可能在没有在没有办
离职
的情况下拿到上一月的
工资
？
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你好，根据我国法律规定，
用人单位
是不能拖欠工资的。你没有与公司签订
劳动合同
，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带
事实劳动关系
的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2019-05-11 07:24:55
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劳动争议仲裁
。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请
劳动争议
仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-05-11 07:29:04
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