劳本人8月份离职,9月份发的工资应该是8月的基本工资和7月份的绩效,请问去申请劳动仲裁是否能解决?
更新时间:2018-08-07 15:36:41
问题描述:
劳本人8月份离职,9月份发的
工资应该是8月的基本工资和7月份的绩效,加上7月份大开盘,在职员工应该都有公佣;发工资后发现公佣没发,询问时,回复结果是离职人员一律不发放;动合同中没有注明这个奖金的发放,而且
公司发文说离职人员一律不发放该部分奖金!请问去申请
劳动仲裁是否能解决?
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