你好！左手食指和中指都缺失末尾关节的1/2，能评几级伤残

更新时间：2019-05-11 13:54:35

问题描述：

你好！左手食指和中指都缺失末尾关节的1/2，能评几级伤残

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1139394 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获得的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定如下：
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2019-05-11 13:52:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助435759 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

伤残的等级分为一级到十级伤残。其中
一、
二、
三、四级为完全丧失劳动能力;
五、六级为大部分丧失劳动能力;
七、
八、
九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2019-05-11 13:54:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

右手无名指未节缺损1/2能评伤残几级

右手无名指未节缺损1/2能评伤残几级

请问我右手食指全部缺失，拇指第一节12缺失能凭几级伤残呢？

你好，根据你的陈述，应该是两处九级

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

手部伤残等级评定标准

手部伤残等级评定标准

3根手指开放性骨折(左手食指、中指、无名指)，请问能评几级伤残？

你好！去做劳动能力鉴定评级为准。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

骨折伤残等级评定标准

骨折伤残等级评定标准

您好！我右手食指和中拇指末端缺少1/2能评多少级残废？

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。　　 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好左手大拇指食指缺失，小拇指缺失一节，能评几级伤残

伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力; 五、六级为大部分丧失劳动能力; 七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

左手中指半节，无名指2节，小指1节缺失，能评伤残几级？

在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行： 1、是看鉴定的级别有没有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

右手中指及食指前端缺失能评几级伤残

你好，因何原因受伤！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工伤导致，左手中指无名指小指末关节缺失，能评几级？

10级。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但原单位不配合，怎么办？

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

芳请问劳动纠分可以解决吗?

我国法律规定的解决劳动争议的方式有依法申请调解、仲裁、提起诉讼，协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

单位请假领导让自己找人替,找不到人怎么办

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我想就是我工作的时候老板说要用我的银行卡做任务，先用我的钱请问这种情况怎么办？

您好，建议及时报警解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，

有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，

用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

杨旭飞律师

近期帮助 5806 人

我老婆把我所有的联系方式都拉黑了，可以通过报警来找他位置嘛

9分钟前

马桂吉律师

近期帮助 1357 人

我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效，这合法吗？

21分钟前

彬彬律师

近期帮助 10707 人

我被骗了三千元，网警让我方卡里放一万元。

34分钟前

廖天军律师

近期帮助 2002 人

你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来

35分钟前

两高律所律师

近期帮助 133 人

公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点

40分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8627 人

给未成年人转账自己会被冻结吗

42分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16311 人

你好，我想问一下遗产及房子过户问题。

49分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8627 人

可是他说因为我是未成年人，导致他们公司的账户冻结，还让我拿我的家长手机什么解冻一下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟