您好,没有签订劳动合同,口头约定月薪1.5万元,工作了5月零10天,剩下的还没付。

更新时间:2023-03-20 20:18:13
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您好,没有签订劳动合同,口头约定月薪1.5万元,工作了5月零10天,剩下的还没付。
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2023-03-20 20:15:50
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-03-20 20:16:15
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    没签劳动合同这样来讨薪:
    1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
    2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    2023-03-20 20:18:13
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律师你好,我在一家物流公司工作了两个月没有签订劳动合同,工资没发
应当按期签订劳动合同,否则应当发放双倍工资
全部8个答案 >
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我在足疗店工作,上个月工作了一个月。还有几千元的工资老板不想给,还没有合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我从2018年1月工作到2019年11月,因为是熟人介绍的,没有签订劳动合同。现在这家公司只给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我父亲在其他地方工作,其他人拖欠工资,只有聊天记录,工作一个月,也没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,公司没有和我签订劳动合同。还不到一年。现在离开一个月左右。最后一个月的工资没有支付。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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车间主任应该经常惩罚员工的钱吗?
不得无故克扣工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签合同就辞职了。我有工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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