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我想做劳动仲裁。我没有签劳动合同。我已经工作八个月了。现在我已经离职两个月了。我的工资一直在拖延。今天只给了一部分,剩下的还没给。如果我选择劳动仲裁,我会先收一部分
更新时间:2023-03-20 20:42:16
问题描述:
我想做
劳动仲裁
。我没有签劳动
合同
。我已经工作八个月了。现在我已经离职两个月了。我的工资一直在拖延。今天只给了一部分,剩下的还没给。如果我选择劳动
仲裁
,我会先收一部分
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
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劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2023-03-20 20:40:40
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2023-03-20 20:40:52
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你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任
2023-03-20 20:42:16
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