有犯罪记录的人员能否被劳务派往事业单位工作？

更新时间：2023-03-22 20:36:17

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有犯罪记录对从事行业在某些方面是有一定限制的。例如，律师执业、注册会计师资格、大型单位招聘会审查刑事犯罪记录。同时，相关法律规定，不得录用公务员的人员分别有：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
法律其他规定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2023-03-22 20:33:54

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法律分析：除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外，有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
去工厂劳动，用人单位无权去查询劳动者是否有违法犯罪记录，请放心参加劳动。对于个别用工单位的特别岗位，需要严格审理的，用工单位可以向公安机关申请，但理由不充分的，公安机关也不会批准。
法律依据：《中华人民共和国监狱法》
第三十八条刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。
第三十六条罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。

2023-03-22 20:34:15

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法律分析:具违法犯罪记录证明的其他情形。对因应聘工作需要，申请办理有无违法犯罪记录公证的，应当认真审查法律、法规、规章是否规定从事该职业必须以无相关违法犯罪记录为前提。
法律、法规、规章明确作出无相关违法犯罪记录等从业限制规定的，依法予以受理;法律、法规、规章未作规定的，公证机构和公安机关一律不予受理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八条公安派出所可以出具违法犯罪记录证明：　　
(一)国家机关录用公务员政审;　　
(二)中国共产党组织吸收新党员政审;　　
(三)公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;　　
(四)公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;　　
(五)省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形。

2023-03-22 20:36:17

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