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劳动合同纠纷
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昨日签订劳动合同后觉得不合法合理,今日老板当面撕毁合同是否有效?只有一个签字
更新时间:2023-03-23 01:04:38
问题描述:
昨日签订劳动
合同
后觉得不合法合理,今日老板当面撕毁合同是否有效?只有一个签字
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2023-03-23 00:57:50
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在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的,在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证,是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查,并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行,减少和预防
劳动争议
的发生,保护双方的合法权益,稳定
劳动关系
。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2023-03-23 00:58:12
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您好,有关劳动合同只盖章却没有打定
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合同效力
问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
2023-03-23 01:04:38
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您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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