在工作中发生摔伤,造成腰椎骨折,请问公司应该负什么责任?

更新时间:2019-05-12 11:47:40
问题描述:
在工作中发生摔伤,造成腰椎骨折,请问公司应该负什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助955498 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
    如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
    2019-05-12 11:42:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1328235 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因工作原因导致的受伤,属于工伤。

      
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

      
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

      
    3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

      
    4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

      
    5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例
    2019-05-12 11:47:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
造成患者死亡,应该负什么责任。
如果此医生有执业医师证,那么就是个民事纠纷,否则就是刑事犯罪
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
安全员应承担什么责任呀?人员受伤,我应该承担什么责任?3.如果工厂发生事故造成人员死亡
安全生产违法行为的责任主体,是指依照相关法律、法规的规定享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民。  安全生产违法行为的责任主体主要包括
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中发生摔伤,造成腰椎骨折,公司应该负什么责任?
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在别处发生心肌梗塞突然死亡,公司有责任吗?公司要负什么责任??
首先,死亡赔偿金的性质不属于遗产,不能继承,但是司法实践中对死亡赔偿金纠纷案件也是参照继承法处理的,死者的近亲属可以分割。其次,至于分配比例,原则上参照《继承法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
造成骨折,厂里应该负哪些责任?
现申请伤残鉴定。根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是摔伤了,我又该负什么责任,还是没有责任?
如果进到了注意提醒义务,承担的责任要小。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸爸上班时间发生脑出血,单位应该负什么责任
这需要结合其他信息确定单位是否有责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
请问一下公司招17周岁的员工是不是违法吗
合法。但需注意:1. 保障员工权益,不侵犯其合法权益;2. 定期进行健康检查,确保员工身体健康;3. 避免安排过于繁重或有害的工作,以免影响员工成长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议书可以不签吗
可以不签。就业协议书非法定要求,如双方已建立劳动关系,应签劳动合同。具体操作:1. 与用人单位协商,明确双方意愿;2. 如需签订劳动合同,确保条款合法合规;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位黄了,工资台帐去那里找
单位倒闭后,处理工资台帐问题的常见方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、证据充分性等。劳动监察部门可快速介入,而劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43421 人
在工地受伤导致当时没有报警住院现在老板不赔偿请问我妈妈这种情况可以申请工伤吗
11秒前
余联刚律师
近期帮助 115575 人
股骨骨折术后九个月,现在不长内固定松动,算不算医疗事故?
41秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43421 人
我的银行贷款还不上
44秒前
周清智律师
近期帮助 25777 人
在学校被同学打伤眉毛处被打缝合三针而我并未还手可以怎么处理和赔偿
5分钟前
马清义律师
近期帮助 23891 人
我家孩子把手机借给别人别人拿去诈骗
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 15939 人
我填了入职登记表,也提交了身份证银行卡资料,后面又不想去了,会有影响吗
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 15939 人
如何暂停封号
14分钟前
洪静律师
近期帮助 25115 人
你好我的病人在一院隹了7天了能报警备案吗在五官科医院晕到他们抢救了后来转到仁侪医院抢了救室
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询