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劳动合同纠纷
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最后一个月的工资一直不给我我该怎么办呢平时工资是总经理个人卡上转的没劳动合同
更新时间：2019-05-12 12:21:07
问题描述：
你好 我
离职
后，最后一个月的
工资
一直不给我 我该怎么办呢 平时工资是总经理个人卡上转的 没
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，
用人单位
拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据
工资支付暂行规定
，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可以告用人单位。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-05-12 12:16:03
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用人单位应当以
货币
形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2019-05-12 12:19:03
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用人单位不给工资，
劳动者
可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请
律师
打官司，通过
诉讼
的方法来要回被拖欠的工资。
2019-05-12 12:21:07
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