2016年,一家私营企业仍在工作。2016年至2017年,因领取失业救济金,与企业签订了自动放弃社会保障协议。企业现在是否违法,可以让企业支付2016年至2017年的社会保障,或者让企业现金补偿给我们
更新时间:2023-03-24 05:38:13
问题描述:
2016年,一家私营企业仍在工作。2016年至2017年,因领取失业救济金,与企业签订了自动放弃
社会保障协议。企业现在是否违法,可以让企业支付2016年至2017年的社会保障,或者让企业现金补偿给我们?
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