你好,我父亲因公共事故严重受伤。现在是icu病房,但是单位没有购买工伤保险。后期如何处理赔偿?

更新时间:2023-03-24 10:32:46
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你好,我父亲因公共事故严重受伤。现在是icu病房,但是单位没有购买工伤保险。后期如何处理赔偿?
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    工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,所需费用由用人单位支付。
    工伤保险条例》第十七条第一款、第二款法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
    《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-03-24 10:31:36
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    工伤事故索赔的处理方式:由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请赔偿,提交医疗费等凭证,通过审核后,按核定数额发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
    用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2023-03-24 10:31:52
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    工伤保险赔偿流程如下:
    1、单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    2、由社会保险经办机构进行调查,进行工伤认定;
    3、被认定工伤后,职工进行劳动能力鉴定;
    4、依据鉴定结论支付工伤保险待遇。
    工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤认定办法》第四条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    2023-03-24 10:32:46
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工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准
工伤赔偿标准 18535
你好,公司没有给工人签订保险,现如今工人重伤在ICU,公司不想负责,请问要怎末办
工人方面可以搜集相关证据材料,证明双方存在事实劳动关系。
全部2个答案 >
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你好,我是伤残8级的职工,原单位已经没有了,我怎么获得赔偿
你好单位是怎么没有了?是被合并了还是被解散了?可以向股东提起主张赔偿
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888 人咨询过
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你好,我有一个朋友,在建筑工地上班,年龄有60岁,因为工伤先住院当中,公司有买保险,请问怎么理赔
工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
全部3个答案 >
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你好,我们公司有员工工伤,当时没有购买社会保障,后续购买,现在工伤鉴定也下来了,这需要如何赔偿
建议申请认定工伤,以《工伤保险条例》的相关规定为依据享受工伤待遇
全部3个答案 >
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你好 我爸在工地工作,摔断了肋骨。工头没有买保险。我们应该如何要求赔偿?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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工伤十级伤残用人单位是怎样赔偿
工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付
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