湖南省事业单位人员请假制度

更新时间:2023-03-24 23:20:38
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湖南省事业单位人员请假制度
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    你好,根据单位的相关规定来处理
    2023-03-24 23:17:55
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1138712 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位请假条的内容有:
    1.标题写明请假条;
    2.写明领导的称呼;
    3.本人因为什么原因需要请假,需要请假多少天,希望得到批准;
    4.请假人姓名;
    5.时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十七条
    对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    第三十九条
    企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

    第四十条
    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。
    2023-03-24 23:18:11
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1087730 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    事假一般不可解除劳动合同。劳动者请假不属于用人单位解除合同的法定事由,但请假程序应当遵守用人单位的规章制度,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2023-03-24 23:20:38
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