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你好,公司规定9月以后至正月十五不得离职(本文写入合同)。如果自动离职,就不发工资了。我想问一下,这是否合法
更新时间:2023-03-26 17:56:11
问题描述:
你好,公司规定9月以后至正月十五不得离职(本文写入
合同
)。如果自动离职,就不发工资了。我想问一下,这是否合法
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有此规定,可以按照自动离职处理,但工资应当结算
2023-03-26 17:56:04
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自动离职达到一定期限可以解除劳动,上班期间的工资还是要发的。不能规定欠发工资不发,是不合法的
2023-03-26 17:56:11
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