现在公司辞退了所有的劳务派遣工,劳务派遣公司没有支付违约金,该怎么办?

更新时间:2023-03-27 16:12:16
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    2023-03-27 16:10:48
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    2023-03-27 16:10:54
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    劳务派遣工被辞退,可以通过下列方式来维权:与用人单位、用工单位协商,要求其说明理由或者支付相应的补偿、赔偿;直接向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第九十二条
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-03-27 16:12:16
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现公厂辞退了全部劳务派遣工,劳务派遣公司未支付违约金,请问该怎么办呢?
劳务派遣单位在被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的情况下,与其解除合同,不需要赔偿。违法辞退的,依照劳动合同法第八十七条规定支付
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