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那天我哥哥生病了。我想请一天假和他一起去医院检查一下。我告诉老板,我被解雇了,但我没有支付我的工资
更新时间:2023-03-28 10:03:00
问题描述:
那天我哥哥生病了。我想请一天假和他一起去医院检查一下。我告诉老板,我被解雇了,但我没有支付我的工资
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南宁法律问答顾问
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劳动仲裁
维权的
2023-03-28 10:02:53
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贵港法律问答顾问
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在医院工作不发工资可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉,在劳动监察部门查处后要求用人单位支付工资并给予补偿。
根据法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
扩展资料:
《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-03-28 10:03:00
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