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你好,工地工作做好了,拿不到工资怎么办
更新时间:2023-03-29 11:44:19
问题描述:
你好,工地工作做好了,拿不到工资怎么办
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打工者拿不到工资可以通过四种方式维权:
1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;
3、或者到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-03-29 11:42:01
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做工拿不到工资,劳动者可以通过以下办法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-29 11:42:24
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法律分析:工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《
劳动保障监察条例
》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-03-29 11:44:19
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