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您好,周末单位要求值班,不值班就解除劳动合同,合法吗?
更新时间:2023-04-01 06:46:21
问题描述:
您好,周末单位要求值班,不值班就解除劳动
合同
,合法吗?
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-04-01 06:43:54
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2023-04-01 06:44:17
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劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023-04-01 06:46:21
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