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我妻子生病了,我的病假工资停止了。我该怎么办?
更新时间:2023-04-01 06:58:10
问题描述:
我妻子生病了,我的病假工资停止了。我该怎么办?
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遵义法律问答顾问
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病假工资的争议是
劳动争议
。对于劳动者与用人单位就劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项而发生的争议,在劳动仲裁的范围之内。因此当事人协商、调解不成的,可以依法申请仲裁。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-04-01 06:56:04
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毕节法律问答顾问
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病假工资的争议是劳动争议。对于劳动者与用人单位就劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项而发生的争议,在
劳动仲裁
的范围之内。因此当事人协商、调解不成的,可以依法申请
仲裁
。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-04-01 06:56:17
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安顺法律问答顾问
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劳动者因疾病需要停止工作接收医疗的,在规定的医疗期内,用人单位应当支付病假工资,用人单位不支付的劳动者可以向
劳动监察
投诉或者申请劳动仲裁。相关规定:法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-04-01 06:58:10
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