在厂里工作时间,突然感觉头晕,送医检查为蛛网膜下腔出血,请问这算工伤吗?本人没有高血压

更新时间:2019-05-13 23:36:39
问题描述:
在厂里工作时间,由于脚下打滑,从高处跳下,突然感觉头晕,送医检查为蛛网膜下腔出血,请问这算工伤吗?本人没有高血压
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    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2019-05-13 23:35:42
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    职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
    (一)项规定,应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    职工患职业病的。
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-05-13 23:36:39
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在单位上班期间摔倒,短暂昏迷,之后清醒感觉肢体麻木头巨疼,诊断蛛网膜下腔出血,是否会通过工伤鉴定
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;    (二)在抢
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我是一名教师,在上班期间上厕所,突然头晕跌倒,后脑勺着地,伤口约五公分,蛛网膜下腔出血,这算工伤吗?
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》: 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资
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我丈夫在上班时间,摔倒导致颅内出血,医生诊断为蛛网膜下腔出血,和动脉瘤,还导致右眼失明半年,是工伤吗
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。   《中华人民共和国劳动
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我一月份在单位摔伤头部,昏迷失去知觉三十分钟左右,送医院ct检查头部外伤,蛛网膜下腔出血,住院治疗,
应作劳动能力鉴定,构成几级应咨询一下专业的法医,继续治疗等费用可以报工伤。
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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欠钱纠纷律师怎么收费
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你好周天不上班能按旷工处理吗
周天不上班一般不算旷工。具体需查看劳动合同,确认周天是否为休息日。如是,则正常休息;如公司要求加班,可协商时间、费用等。若发生争议,可申请劳动仲裁或咨询律师。
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第四骶骨骨折的暂停和工资保留期是多长
具体通过法医鉴定以及劳动局审批进行确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
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老板在我询问下才告知工作服未满三个月要给钱
除了投诉和仲裁,您还可以选择以下途径维权:1.与老板协商解决,尝试通过沟通达成支付协议。2.向工会或劳动者权益保护组织寻求帮助,他们可以提供法律咨询和支持。3.
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公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环境安全;定期进行健康检查,关注员工身心健康;合理安排工作时长
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
可以协商解除兼职。如已签署合同,应查看合同条款,与雇主协商解除;如未签署合同,建议提前通知雇主,并确保交接工作无误。 处理时需保留相关证据,如邮件、聊天记录等,
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举报童工的电话是多少?
处理童工问题,可以向劳动保障部门、公安机关举报,或寻求法律援助。选择举报方式时,考虑证据充分性、情况紧急性等因素,选择最能及时有效解决问题的途径。
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