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你好,清明节,学校不放假。这违反了国家法定节假日的规定吗?
更新时间:2023-04-02 00:44:12
问题描述:
你好,清明节,学校不放假。这违反了国家法定节假日的规定吗?
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一、国家法定节假日学校不放假违法吗
1、国家法定节假日学校不放假不算违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以向当地教育主管机构投诉。
2、法律依据:《
中华人民共和国未成年人保护法
》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
二、学生假期不放应当如何处理
学生假期不放应当处理方法如下:
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;
3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
4、还可以写信举报。
2023-04-02 00:42:09
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法律分析:
学校法定假日不放假不犯法,违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《
中华人民共和国劳动合同法
》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
法律依据:
《
全国年节及纪念日放假办法
》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023-04-02 00:42:24
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不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《
劳动合同法
》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
2023-04-02 00:44:12
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