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本人是在校生,现在签订实习协议在一家公司实习,现在想离职,但老板不给
更新时间:2023-04-02 01:23:57
问题描述:
本人是在校生,现在签订实习协议在一家公司实习,现在想离职,但老板不给
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你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了
劳动关系
,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动
合同
,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支付2倍工资。
若超过一年,用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明,你单位超过一年未与你签订劳动合同,则相当于签订了无固定期限劳动合同。
若产生
劳动纠纷
,可以申请
劳动仲裁
,对仲裁结果不满意可以起诉。每一个案件均有其不同之处,具体个案需结合案情及案涉证据综合分析判断,欢迎致电或一对一咨询!
2023-04-02 01:23:02
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法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担
违约责任
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-02 01:23:19
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法律分析:实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-02 01:23:57
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