您好，工人离职一个月后去告我没有给他们签劳动合同，怎么办？

更新时间：2023-04-02 07:16:21

问题描述：

您好，工人离职一个月后去告我没有给他们签劳动合同，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助759489 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有签合同可以告对方。如果没签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳务合同。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-04-02 07:13:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助571079 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没签劳动合同职员想起诉用人单位的，需要在书写书面的诉状之后才能提出诉讼，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。

2023-04-02 07:14:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助568004 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：没签劳动合同职员想起诉用人单位的，需要在书写书面的诉状之后才能提出诉讼，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。

2023-04-02 07:16:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办

公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办

你好，请问一下老板拖欠工资但是我没有跟他签劳动合同怎么办

可以依法申请仲裁，要求单位支付工资报酬。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作了快一年我还没签订劳动合同怎么办

工作了快一年我还没签订劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

签了三方，但是我已经毕业去到公司了，一直不签劳动合同怎么处理？

公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班快一个月没签合同，现在离职不给工资怎么办

可以到劳动监察大队反应

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们工司没有给我们签劳动合同书怎么办

公司不给签劳动合同的处理：我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，入职半年没签劳动合同怎么办

你好，你已经离职了还是没有离职呐？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在职四个月没签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，离职后没给结算工资！没签劳动合同应该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在个人的厂子离职两个月了拖欠四个月工资没给了没签劳动合同我该怎么办？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖工资几天违法吗

只要是有拖欠工资行为的就是违法行为。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位合同违约的后果是什么？

你好承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署2次pip。被解雇，有补偿吗？

法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 83888 人

我父亲得了心脏病，冠状病想在当地二次报销，需要准备什么材料

56秒前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16395 人

请问个体工商户雇佣的临时工，回家的路上出了车祸，个体工商户要进行赔付吗

1分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16395 人

这个定损的话怎么弄呢

1分钟前

郑登卿律师

近期帮助 29237 人

基金管理公司和基金销售公司什么关系

2分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 40 人

来公司上班马上一年了，没签劳动合同有补偿吗

4分钟前

屠明双律师

近期帮助 553 人

厂里上班40个产品做报废上个

5分钟前

徐婕律师

近期帮助 72328 人

种植金尔菌被骗怎样能追回资金

6分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 71562 人

05年我去银建出租公司上班O5年5月10号接车，一查保险，社保上了，医疗上了两个月，五年社保上了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟