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我想问一下,公司用电子版签订劳动合同,没有书面合同,违法吗?
更新时间:2023-04-02 11:38:15
问题描述:
我想问一下,公司用电子版签订劳动
合同
,没有书面合同,违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
南京法律问答顾问
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您好,您的情况比较复杂。
1.公司与您签订了劳动合同,但是没有给您原件,这个也算是已经签订书面的劳动合同。
2.公司没有给您购买社保,您可以打印社保清单,向社保部门投诉。
3.对于是否漏税,需要看公司是否已经给您缴税
2023-04-02 11:38:05
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连云港法律问答顾问
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电子版的劳动合同一般是有效的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国电子签名法
》第三条
民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。
当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
前款规定不适用下列文书:
(一)涉及婚姻、
收养
、
继承
等人身关系的;
(二)涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的;
(三)法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。
2023-04-02 11:38:15
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