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您好，我与公司签订了一个培训协议，培训协议上面写着我不满工作三年，要赔偿公司培训费用
更新时间：2019-05-14 13:09:36
问题描述：
您好，我与
公司
签订了一个培训
协议
，培训协议上面写着我不满工作三年，要赔偿公司
培训费用
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签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《
劳动合同法
》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在
劳动纠纷
，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
2019-05-14 13:07:05
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公司培训协议时间超出
劳动合同期限
是有效的，通常情况大部分的公司会约定将
劳动合同
顺延至培训协议的服务期结束。
第二十二条
用人单位
为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的
劳动报酬
。
2019-05-14 13:09:36
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