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我单位有员工休产假,请问员工产假期间的工资该怎么发
更新时间:2019-05-14 19:56:28
问题描述:
我单位有员工休
产假
,请问员工产假期间的
工资
该怎么发
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工资是发基本工资,不得低于当地的
最低工资标准
。
保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。
另外
生育津贴
生育是以女职工以本人当年(或上月)
生育保险
个人缴费
月工资
基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。
在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。
2019-05-14 19:55:12
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产假是
女职工
在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。
实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的
计划生育
政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
2019-05-14 19:56:28
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