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劳动合同纠纷
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本人工伤6级,然后现在公司并购了。要解聘我。我有哪里权益可以维护的。
更新时间:2019-05-14 20:46:03
问题描述:
本人
工伤
6级,然后现在
公司
并购了。要解聘我。我有哪里权益可以维护的。
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(一)公司并购相关法律
1、《证券法》:第二章-证券发行、第四章上市公司的收购,是并购重组法律体系的基础与核心。
2、《公司法》:第九章-公司合并、分立、增资、减资,对并购重组中的吸收合并、分拆上市、定向增发、缩股等进行规范。
(二)行政法规和法规性文件
1、《上市公司监管条例(征求意见稿)》
第六章-发行证券、收购、重大资产重组、合并及分立。
2、《国务院办公厅关于当前金融促进经济发展的若干意见》
(三)部门规章:由证券监管机构等制定
1、《
上市公司收购管理办法
》
2、《上市公司重大资产重组管理办法》(2008年5月18日起实施,证监会令第53号)
2019-05-14 20:43:06
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交通事故
构成工伤的,往往涉及第三人侵权赔偿和
工伤赔偿
两个法律关系。受害者一方面可依照
侵权责任
法向加害人请求
损害赔偿
;另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。
基于现行法律规定,二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。
即:如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生费用。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用,则采取兼得原则。
因此,用人单位不能以劳动者已经获得伤残赔偿为由免除自身的赔偿义务。
2019-05-14 20:46:03
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