公司结业赔偿时是按前12个月的平均工资,是否还要增加公司方交的五险一金的金额?

更新时间:2019-05-15 14:29:57
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公司结业赔偿时是按前12个月的平均工资,是否还要增加公司方交的五险一金的金额?
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    五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019-05-15 14:26:40
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    1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
    2019-05-15 14:29:57
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公司五险一金怎么交
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五险一金怎么交
企业五险一金缴纳比例
企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
请问公司这样做我可以要求赔偿吗?请问未签合同的赔偿金是按这半年的平均工资来计算吗?是不是可以要求公司
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同
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买断工龄,补偿前12个月的月平均工资,包含单位给员工缴纳五险一金部分的金额吗
《社会保险法》   第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
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请问现在公司裁员,补偿金需要公司赔我几个月的工资?还是平均工资,是扣完五险一金后的工资吗?
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:40
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公司搬迁不愿意去,被公司辞退了,工作满10个月,赔偿金额是按照前10个月工资的平均工资赔付么
你好,你说的是经济补偿金,可按10个月的平均工资支付一个月工资作为经济补偿。。
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂失。若合同纠纷可通过协商、诉讼解决;仓单问题可联系仓库方处理
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团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,应收集证明民事行为能力的材料,必要时寻求法律援助,确保合同合
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合同需要公证处公证吗
合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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合同由谁作废,具体规定有哪些
合同作废可通过协商解除或新合同签订实现。具体操作为:1.双方协商一致,签订新合同并注明旧合同作废;2.收集所有合同原件,在双方共同监督下销毁;3.各方分别书面承
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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